95% des dirigeants fuient l’inconfort. C’est pour ça qu’ils stagnent ↓ 🥊 Stop aux "coachs" bienveillants… mais mous. En boxe, le sparring partner ne vous ménage pas. → Il encaisse, contre-attaque, vous pousse à bout. → Objectif ? Vous rendre indestructible. Un dirigeant m’a dit un jour : « Tu es le premier à ne pas me conforter. Et ça m’a sauvé une année. » Et si vous faisiez pareil… avec votre carrière ? 💀 La vérité que personne ne vous dit : 95% des dirigeants s’entourent de "oui-oui". → Ils fuient les vraies questions. → Résultat ? Ils stagnent. Stagnation = perte d’impact + retard stratégique. Chez PRAESTA FRANCE, je suis votre sparring mental. → Pas de validation automatique. → Pas de confort inutile. Ma mission ? Vous confronter à ce que vous évitez. Avec #Catalya, notre IA cognitive, on combine : ◉ Intuition humaine ◉ Précision algorithmique Pour une lucidité sans précédent. ⚙️ Ce que ça donne en 30 min : → Vos angles morts révélés → Vos blocages transformés en leviers → Votre prise de décision boostée x3 Notre méthode neuroscientifique : ✅ Neuroplasticité activée → Vous recâblez vos automatismes ✅ Stress cognitif maîtrisé → Vous performez sous pression ✅ Biais cognitifs éliminés → Vous voyez enfin clair → Résultat : +37% de perf d’équipe (en 3 mois). 🔥 La vraie question : Qui sont vos sparring partners ? Ceux qui… → vous disent NON quand vous dérivez → vous poussent dans l’inconfort utile → vous empêchent de sombrer dans la médiocrité Vous n’en avez pas ? Vous avez trouvé votre problème n°1. 👊 Prêt à monter sur le ring ? C’est dans l’inconfort maîtrisé que naît la performance durable. Les champions ne naissent pas dans le confort. Ils se forgent dans l’adversité stratégique. Rester dans sa bulle, c’est un choix. Mais n’appelez pas cela du leadership. Réservez un sparring - 20 créneaux par mois. Il en reste 3 ce mois-ci. - [taap.it/5pvlj9] ♻️ Si ce post peut faire réfléchir un dirigeant, pensez à le partager. ➕ Suivez-moi (Esteban Martinez-Querol) pour d’autres leviers de transformation observés chez les leaders que j’accompagne au sein de PRAESTA FRANCE