Chez PRAESTA FRANCE, on accompagne des leaders. Et parfois, une pub dit tout en une question. Celle-ci m’a profondément interpellé ↓ Pedro Alonso (Berlin dans La Casa de Papel) joue un formateur en vente (dans le secteur automobile) dans une publicité. Face à lui, de jeunes commerciaux. Chiffres. Performances. Caractéristiques. Tous déroulent leur argumentaire. Puis une voix s’élève, hors cadre : ... une jeune femme → « Quand avez-vous aimé pour la dernière fois ? » en lui tendant les clés de la voiture. Silence. Je n’ai pas retenu la voiture. J’ai retenu la vérité derrière cette question. Alors à mon tour, je vous pose une question : → Quand avez-vous été vraiment écouté ? Pas en réunion. Pas en entretien. Pas en comité, en point hebdo. Mais écouté pour de vrai. Sans enjeu. Sans masque. Sans pression de performance. 📌 Dirigeants de PME 📌 Directeurs, Managers, cadres. Vous portez tout : → La vision → Les équipes → Les résultats Mais qui vous aide à tenir l’alignement ? Et surtout... → Qui vous aide à vous réaligner quand la boussole interne vacille ? C’est ce que nous faisons chaque jour chez PRAESTA FRANCE. En tant que Sparring partner, j’offre aux dirigeants un espace rare : ◉ Avec exigence ◉ Avec clarté ◉ Sans posture - Un espace stratégique pour penser - Un miroir pour décider - Un cadre pour performer autrement Ces mots résonnent pour vous ? → 𝐉𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞. 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢. Partagez en commentaire ce que cette question vous évoque. ⤷ Et vous, qui vous écoute vraiment aujourd’hui ? ♻️ Ce post vous a parlé ? Partagez-le à votre réseau. ➕ Suivez-moi, Esteban Martinez-Querol, pour d’autres clés neuroscientifiques du leadership…