Et si un feedback vous froissait ? Vexé 24 heures. Transformé à vie. Le feedback qui dérange ? C’est celui qui transforme. ↓ En tant que Sparring Partner chez PRAESTA FRANCE, je ne cherche pas à ménager les égos. Je construis des leaders capables d’encaisser la vérité et d’en faire un levier stratégique. J’ai moi-même perdu 3 ans de progression à contourner les vérités qui dérangent. Jusqu’au jour où un mentor m’a dit : « Les compliments te réconfortent. Les critiques te propulsent. » Claque. Révélation. Changement. 🔥 Ce que les leaders solides savent sur le feedback direct : → Plus il pique, plus il a de valeur. → Les leaders d’exception ne l’évitent pas : ils l’invitent. → Ils le recherchent. Ils le provoquent. Ils le transforment. 💡 Pourquoi ? Parce qu’ils savent que : ◉ L’émotion s’éteint. La leçon reste. → Vexé 24 heures. Transformé à vie. → La critique n’est pas une menace. C’est un levier. ◉ Ce qui vous freine, c’est ce que vous ne voyez pas. → On améliore ce que l’on voit. → On stagne sur ce que l’on ignore. ◉ Un défaut peut devenir votre avantage stratégique. → Ce n’est pas la critique qui vous définit. → C’est votre capacité à la recevoir, à l’intégrer et à la dépasser. Les leaders solides savent ce que la plupart fuient. C’est la base de mon approche Freedom Performance : ✔️ Recevoir des feedbacks puissants sans se brûler. ✔️ Répondre sans se défendre. ✔️ Agir sans s’épuiser. → Sessions de sparring sur-mesure → Micro-ajustements concrets → Résultats visibles sur votre leadership, votre clarté décisionnelle, votre impact. 👉 Ce qui vous brûle aujourd’hui peut éclairer toute votre trajectoire. Test de leadership solide : "Quelle est la critique que vous n’osez pas me faire ?" Les leaders moyens l’évitent. Les leaders solides la posent chaque semaine. 👉 Approche testée dans plus de 50 accompagnements de dirigeants. Défi Freedom Performance du jour : Posez cette question à 3 personnes de confiance : "Quel est mon angle mort professionnel le plus limitant ?" Respirez. Écoutez. Sans vous défendre. Sans vous justifier. 👇 Et vous ? Quel feedback inconfortable vous a permis de franchir un vrai cap ? 📞 Prêt à recevoir le feedback que personne n’ose vous faire ?  Places limitées en juillet→ [taap.it/G0flLq] ♻️ Si ce post peut challenger un leader de votre réseau, pensez à le partager. ➕ Suivez-moi (Esteban Martinez-Querol) pour d’autres leviers d’impact et de transformation au quotidien.