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Esteban Martinez-Querol
Lean-Agile Executive | SAFe SPCT Candidate | Sparring Partner pour dirigeants | Transformation Agile & Leadership
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March 8, 2025
Facebook change. L’IA bouscule l’authenticité. Que reste-t-il des vraies connexions ? ↓ Facebook, autrefois espace de connexions sincères, est aujourd’hui redéfini par la montée de l’intelligence artificielle. Les profils et contenus automatisés envahissent nos fils d’actualité, redessinant notre expérience. Mais à quel prix ? ◉ Des contenus artificiels partout Des pages comme → « Nature et Animaux » → « The Newstoday » Diffusent des récits fictifs, finement conçus pour capter nos émotions. Leur objectif ? Maximiser l’engagement, quitte à manipuler. ◉ Une confiance fragilisée Avec cette prolifération, la fiabilité des infos et l’authenticité des échanges sont remises en question. Les utilisateurs s’interrogent : → Ce que je lis est-il vrai ? → Ce profil est-il réel ? ◉ Humain vs IA : Trouver l’équilibre Pour ne pas perdre son âme, Facebook doit trouver un équilibre entre innovation et authenticité. → Plus de transparence → Un contrôle renforcé → Une identification claire des contenus créés par l’IA C’est le prix pour restaurer la confiance et préserver la valeur des interactions humaines. 👉 Découvrez l'analyse complète ici → : https://lnkd.in/e8fsfYCX Si cette tendance continue, Facebook ne sera plus jamais le même. Vous pensez que l’IA peut coexister avec des échanges authentiques ? Les experts s’inquiètent de l’impact de l’IA sur Facebook. Et vous ?" Partagez votre avis en commentaire ↓ Un petit [↻ Republier] pour nourrir le débat ? Merci !
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March 8, 2025
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Fatou Fofana . Capitaine 🏴‍☠️🫡
On SCALE ton activité grâce à une stratégie d’acquisition client MultiCanal et une INFRASTRUCTURE IA en - 90J 🏴‍☠️ (Résultats garantis) 🏅| +150 Élèves déjà embarqués. «LinkedIn & IA PIRATE 🏴‍☠️»
8 months ago
L’authenticité doit rester au cœur des interactions, même face à l’IA – l’humain avant tout !
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Nassim Barama
Chef de région TotalEnergies | Développement personnel, Mindset, Productivité | +500 managers abonnés à “Le Déclic” |
8 months ago
Pour moi, la vraie question est de savoir comment nous choisissons de d’intégrer l'IA aux interactions ? Aujourd’hui, l’IA transforme déjà nos échanges en arrière-plan : suggestions de contenu, modération, personnalisation des fils d’actualité... Mais quand elle devient créatrice des interactions, le risque est réel : qui parle ? Qui influence ? L’authenticité ne disparaîtra pas tant que nous continuerons à valoriser les échanges humains, les voix réelles et les contenus sincères. Mais pour cela, il faut que les plateformes prennent leurs responsabilités.
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Corentin Queuche
Sites, Landings, Web Apps – on crée des produits qui servent ton business, pas juste ton image.
8 months ago
Facebook est mort depuis longtemps côté authenticité haha. L'IA ne fait qu'accélérer ce qui était déjà en route 👀
Je ne cherchais pas une “communauté”. J’avais juste besoin de soutien ↓ J’avais beau poster régulièrement, je voyais peu d’impact. Peu de retour. Et encore moins de conversations. J’ai compris une chose essentielle : Sans interaction réelle, l’algorithme t’ignore. Même le bon contenu reste invisible s’il n’est pas porté par les bonnes connexions. J’ai découvert Kraak un peu par hasard. Je ne m’attendais pas à ce que ça change autant de choses. Ce que j’y ai trouvé : ◉ Des pros qui postent pour de vrai ◉ Des retours francs, sans jugement ◉ Des lives qui boostent ta clarté stratégique ◉ Zéro compétition. 100 % entraide. Et les résultats ? Pas des promesses magiques. Des faits concrets : → Visibilité de mes posts ×8 → +300 % d’engagement → Des leads qualifiés sans prospection → Une vraie reconnaissance dans mon domaine Mais au-delà des chiffres, ce que je retiens c’est ça : ◉ On partage nos doutes comme nos victoires ◉ On construit ensemble ◉ On apprend tous les jours ◉ Et surtout, on n’avance plus seul Kraak, ce n’est pas un “groupe d’engagement”. C’est un cercle vertueux. Un écosystème qui élève chacun, sans bruit inutile, sans bullshit. LinkedIn est devenu ma première source de business. Non pas parce que j’ai changé… Mais parce que j’ai trouvé les bonnes personnes. Tu veux voir si c’est pour toi ? 15 jours d’essai gratuit ici → (taap.it/l7f10r) 👇 Et toi ? Quel serait l’impact d’un vrai soutien sur ta visibilité et ta légitimité sur LinkedIn ?
159 comments
April 1, 2025
70 % des transformations échouent. La raison ? Elle est sous vos yeux. Et pourtant, tout le monde l’ignore ↓ On parle souvent de vision stratégique. Et d’exécution terrain. Mais le maillon essentiel est souvent oublié : → Le management intermédiaire. ◉ Pourquoi ils sont clés : → Ce sont eux qui ancrent le changement dans le réel → Ce sont eux qui assurent la continuité après les premiers succès → Ce sont eux qui transforment une impulsion… en culture Chez Freedom Coaching, → taap.it/annYST on accompagne ces profils stratégiques au quotidien. Et on le constate : → Sans alignement, ils deviennent des points de friction → Avec du soutien, ils deviennent les vrais moteurs de la bascule ◉ Ce qui fait la différence : → Formation continue au leadership et au changement → Vision claire et partagée → Autonomie et responsabilités concrètes → Reconnaissance visible et valorisante Passer de 30% de succès à bien plus, ça commence par eux. ◉ Manager intermédiaire = Porteur silencieux de transformation → Soutenu = accélérateur → Isolé = frein Et chez vous ? Quelles actions concrètes mettez-vous en place pour activer ce levier essentiel ? Partagez vos bonnes pratiques en commentaire ↓ 📞 Et si vous voulez un vrai coup de boost : taap.it/G0flLq - le lien est là. ♻️ Ce post vous a parlé ? Partagez-le à votre réseau. ➕ Suivez-moi Esteban Martinez-Querol pour d’autres clés neuroscientifiques du leadership… et de votre propre boussole intérieure.
154 comments
April 25, 2025