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Esteban Martinez-Querol
Lean-Agile Executive | SAFe SPCT Candidate | Sparring Partner pour dirigeants | Transformation Agile & Leadership
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July 3, 2025
La perfection. Le tueur silencieux de vos ambitions. Je pense à une dirigeante que j’accompagne en sparring. Elle perfectionnait un projet depuis des mois. Chaque détail était vérifié. Chaque scénario anticipé. Chaque risque verrouillé. Mais le projet restait… au chaud. Pendant ce temps, son concurrent a lancé une version "bof" en 3 semaines. Il l’a améliorée 20 fois. Il a pris le marché. 👉 Vous devinez la suite. La vérité que nous avons confrontée ensemble : ✔️ Ce n’était pas de l’exigence. ➡️ C’était de la peur, déguisée en professionnalisme. ✔️ Ce n’était pas une quête de qualité. ➡️ C’était une forme d’auto-sabotage bien emballée. ✔️ Ce n’était pas un standard élevé. ➡️ C’était une stratégie (inconsciente) pour éviter le jugement. Ce que nous avons construit ensemble : → Lancer à 60 %. Parce que les utilisateurs veulent co-construire, pas recevoir un produit figé. → Apprendre à 100 %. Parce que le feedback réel vaut plus que des heures de perfection solitaire. → Pivoter à 200 %. Parce que l’agilité, c’est votre vrai levier stratégique. En tant que Sparring partner, je ne suis pas là pour valider vos excuses. Je suis là pour challenger vos croyances et activer vos percées. 👉 Ce que cette dirigeante a compris : L’action imparfaite bat toujours la planification parfaite. 👉 Mon équation : Succès = (Action imparfaite × Itérations rapides) ÷ Peur du jugement Et vous ? Quel projet gardez-vous "au chaud" par peur qu’il ne soit pas parfait ? 📅 Quelques créneaux disponibles ce mois-ci 20 min offertes pour challenger vos freins stratégiques → [taap.it/5pvlj9] ♻️ Ce post peut libérer quelqu’un de votre réseau ? → Partagez-le. ➕ Suivez-moi (Esteban Martinez-Querol) pour d’autres clés stratégiques et déclics puissants observés sur le terrain en tant que sparring partner chez PRAESTA FRANCE.
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July 3, 2025
Discussion about this post
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Léa Gemelgo 🍋
Je transforme Instagram & TikTok en machines à ventes pour ton e-commerce beauté, bien-être & food │ + 20 millions de vues générées │ Audit stratégique & accompagnement 🧡
5 months ago
Si on attend que tout soit parfait, on ne fait jamais rien !
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Roodeley Toussaint
coach business | Je t’aide à passer du projet flou à un système qui tourne même sans expérience, clients ni budget.
5 months ago
La perfection, on la confond souvent avec : → L’exigence (alors que c’est du contrôle) → Le sérieux (alors que c’est de la peur) → Le professionnalisme (alors que c’est de l’évitement) Lancer imparfait, ce n’est pas trahir sa vision. C’est lui donner une chance de vivre. Après tout n'est ce aps pour cela que tu l'as créé.
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Annick Mauriange
Je transforme tes clients satisfaits en opportunités business.
5 months ago
En vrai, J'aurais certainement fait de cette façon il y a encore quelques semaines. Mais à force de lire ça, et parce que j'ai eu une super coach, j'ai décidé de sauter. Et ça a plutôt bien marché.
Je ne cherchais pas une “communauté”. J’avais juste besoin de soutien ↓ J’avais beau poster régulièrement, je voyais peu d’impact. Peu de retour. Et encore moins de conversations. J’ai compris une chose essentielle : Sans interaction réelle, l’algorithme t’ignore. Même le bon contenu reste invisible s’il n’est pas porté par les bonnes connexions. J’ai découvert Kraak un peu par hasard. Je ne m’attendais pas à ce que ça change autant de choses. Ce que j’y ai trouvé : ◉ Des pros qui postent pour de vrai ◉ Des retours francs, sans jugement ◉ Des lives qui boostent ta clarté stratégique ◉ Zéro compétition. 100 % entraide. Et les résultats ? Pas des promesses magiques. Des faits concrets : → Visibilité de mes posts ×8 → +300 % d’engagement → Des leads qualifiés sans prospection → Une vraie reconnaissance dans mon domaine Mais au-delà des chiffres, ce que je retiens c’est ça : ◉ On partage nos doutes comme nos victoires ◉ On construit ensemble ◉ On apprend tous les jours ◉ Et surtout, on n’avance plus seul Kraak, ce n’est pas un “groupe d’engagement”. C’est un cercle vertueux. Un écosystème qui élève chacun, sans bruit inutile, sans bullshit. LinkedIn est devenu ma première source de business. Non pas parce que j’ai changé… Mais parce que j’ai trouvé les bonnes personnes. Tu veux voir si c’est pour toi ? 15 jours d’essai gratuit ici → (taap.it/l7f10r) 👇 Et toi ? Quel serait l’impact d’un vrai soutien sur ta visibilité et ta légitimité sur LinkedIn ?
159 comments
April 1, 2025
70 % des transformations échouent. La raison ? Elle est sous vos yeux. Et pourtant, tout le monde l’ignore ↓ On parle souvent de vision stratégique. Et d’exécution terrain. Mais le maillon essentiel est souvent oublié : → Le management intermédiaire. ◉ Pourquoi ils sont clés : → Ce sont eux qui ancrent le changement dans le réel → Ce sont eux qui assurent la continuité après les premiers succès → Ce sont eux qui transforment une impulsion… en culture Chez Freedom Coaching, → taap.it/annYST on accompagne ces profils stratégiques au quotidien. Et on le constate : → Sans alignement, ils deviennent des points de friction → Avec du soutien, ils deviennent les vrais moteurs de la bascule ◉ Ce qui fait la différence : → Formation continue au leadership et au changement → Vision claire et partagée → Autonomie et responsabilités concrètes → Reconnaissance visible et valorisante Passer de 30% de succès à bien plus, ça commence par eux. ◉ Manager intermédiaire = Porteur silencieux de transformation → Soutenu = accélérateur → Isolé = frein Et chez vous ? Quelles actions concrètes mettez-vous en place pour activer ce levier essentiel ? Partagez vos bonnes pratiques en commentaire ↓ 📞 Et si vous voulez un vrai coup de boost : taap.it/G0flLq - le lien est là. ♻️ Ce post vous a parlé ? Partagez-le à votre réseau. ➕ Suivez-moi Esteban Martinez-Querol pour d’autres clés neuroscientifiques du leadership… et de votre propre boussole intérieure.
154 comments
April 25, 2025