Profile picture of Esteban Martinez-Querol
Esteban Martinez-Querol
Lean-Agile Executive | SAFe SPCT Candidate | Sparring Partner pour dirigeants | Transformation Agile & Leadership
Follow me
Generated by linktime
April 9, 2025
Le coach ne joue pas à la place des musiciens C’est un maestro. Il révèle la symphonie cachée en vous ↓ Avez-vous déjà entendu un orchestre s’accorder avant un concert ? Chaos. Discorde. Bruit. Puis le maestro lève sa baguette… 🎼 Et la magie opère. 📞 Besoin d’un vrai déclic ? Le 1er mouvement commence ici → [taap.it/G0flLq] J’observe ce même phénomène chez les leaders et équipes que j’accompagne depuis plus de 20 ans. → Le talent sans direction = du bruit → Le potentiel sans structure = du chaos Ce que fait un vrai coach (et que peu comprennent) : 🎻 Révéler, pas remplacer → Le maestro ne joue pas pour le violoniste → Il crée l’espace où chacun trouve sa propre virtuosité "Je n’oublierai jamais ce Coach qui n’a rien ajouté en moi… mais qui m’a aidé à entendre la musique que j’étouffais depuis trop longtemps.." Synchroniser l’invisible → La magie est dans les silences entre les notes → Le coach capte rythmes, tensions, ambitions non dites → Il transforme des ego dispersés en conscience collective alignée Orchestrer la performance → Chaque musicien connaît sa partition → Le coach entend déjà l’œuvre finale → Il ajuste, amplifie, dirige pour révéler l’ensemble 🎼 Avec Freedom Coaching, je ne me contente plus de coacher. → Je recâble la pensée → Je libère l’exécution → J’active la direction intérieure Ce n’est plus du coaching classique. C’est une direction cognitive. En 1, 3, 6 ou 12 mois : → La cacophonie devient clarté → Le potentiel devient mouvement → L’exécution devient musique 👇 Question de maestro : → Quelle partition unique jouez-vous dans la symphonie de votre organisation ? → Et qui vous aide à l’interpréter à votre plein potentiel ? Partagez l’expérience d’un coach qui a transformé votre bruit intérieur en chef-d’œuvre 👇 📞 Besoin d’un vrai déclic ? Le 1er mouvement commence ici → [taap.it/G0flLq] ♻️ Si ce post peut inspirer un talent de votre réseau, pensez à le partager ➕ Suivez-moi (Esteban Martinez-Querol) pour d’autres clés neuroscientifiques du leadership et de la performance durable
Stay updated
Subscribe to receive my future LinkedIn posts in your mailbox.

By clicking "Subscribe", you agree to receive emails from linktime.co.
You can unsubscribe at any time.

431 Likes
April 9, 2025
Discussion about this post
Profile picture of Esteban Martinez-Querol
Esteban Martinez-Querol
Lean-Agile Executive | SAFe SPCT Candidate | Sparring Partner pour dirigeants | Transformation Agile & Leadership
7 months ago
Merci Tiphaine Grenier-Segalen pour le partage.
Profile picture of Marc Dufraisse 🔮
Marc Dufraisse 🔮
Je mets l'IA au service de ta croissance LinkedIn (de la création jusqu’à la conversion).
7 months ago
j'adore la métaphore ;)
Profile picture of Valérie Madej 🐶🐕
Valérie Madej 🐶🐕
Experte en marketing émotionnel & copywriting stratégique. | En 30 jours, mes clients passent du flou à la clarté et retrouvent un chiffre d’affaires stable et prévisible.
7 months ago
Ce post, c’est pas une métaphore… c’est une sensation. tu ne coaches pas, tu accordes des âmes. et franchement, on devrait tous avoir un maestro pour nous aider à entendre notre propre musique
Je ne cherchais pas une “communauté”. J’avais juste besoin de soutien ↓ J’avais beau poster régulièrement, je voyais peu d’impact. Peu de retour. Et encore moins de conversations. J’ai compris une chose essentielle : Sans interaction réelle, l’algorithme t’ignore. Même le bon contenu reste invisible s’il n’est pas porté par les bonnes connexions. J’ai découvert Kraak un peu par hasard. Je ne m’attendais pas à ce que ça change autant de choses. Ce que j’y ai trouvé : ◉ Des pros qui postent pour de vrai ◉ Des retours francs, sans jugement ◉ Des lives qui boostent ta clarté stratégique ◉ Zéro compétition. 100 % entraide. Et les résultats ? Pas des promesses magiques. Des faits concrets : → Visibilité de mes posts ×8 → +300 % d’engagement → Des leads qualifiés sans prospection → Une vraie reconnaissance dans mon domaine Mais au-delà des chiffres, ce que je retiens c’est ça : ◉ On partage nos doutes comme nos victoires ◉ On construit ensemble ◉ On apprend tous les jours ◉ Et surtout, on n’avance plus seul Kraak, ce n’est pas un “groupe d’engagement”. C’est un cercle vertueux. Un écosystème qui élève chacun, sans bruit inutile, sans bullshit. LinkedIn est devenu ma première source de business. Non pas parce que j’ai changé… Mais parce que j’ai trouvé les bonnes personnes. Tu veux voir si c’est pour toi ? 15 jours d’essai gratuit ici → (taap.it/l7f10r) 👇 Et toi ? Quel serait l’impact d’un vrai soutien sur ta visibilité et ta légitimité sur LinkedIn ?
159 comments
April 1, 2025
70 % des transformations échouent. La raison ? Elle est sous vos yeux. Et pourtant, tout le monde l’ignore ↓ On parle souvent de vision stratégique. Et d’exécution terrain. Mais le maillon essentiel est souvent oublié : → Le management intermédiaire. ◉ Pourquoi ils sont clés : → Ce sont eux qui ancrent le changement dans le réel → Ce sont eux qui assurent la continuité après les premiers succès → Ce sont eux qui transforment une impulsion… en culture Chez Freedom Coaching, → taap.it/annYST on accompagne ces profils stratégiques au quotidien. Et on le constate : → Sans alignement, ils deviennent des points de friction → Avec du soutien, ils deviennent les vrais moteurs de la bascule ◉ Ce qui fait la différence : → Formation continue au leadership et au changement → Vision claire et partagée → Autonomie et responsabilités concrètes → Reconnaissance visible et valorisante Passer de 30% de succès à bien plus, ça commence par eux. ◉ Manager intermédiaire = Porteur silencieux de transformation → Soutenu = accélérateur → Isolé = frein Et chez vous ? Quelles actions concrètes mettez-vous en place pour activer ce levier essentiel ? Partagez vos bonnes pratiques en commentaire ↓ 📞 Et si vous voulez un vrai coup de boost : taap.it/G0flLq - le lien est là. ♻️ Ce post vous a parlé ? Partagez-le à votre réseau. ➕ Suivez-moi Esteban Martinez-Querol pour d’autres clés neuroscientifiques du leadership… et de votre propre boussole intérieure.
154 comments
April 25, 2025