On ne suit pas un leader flou. Même avec d’excellentes idées. Voici comment clarifier votre posture ↓ 🎬 NOUVELLE SÉRIE | Leadership & Posture dirigeante Saison 1 – Épisode 1 : Et si votre posture dirigeante était votre levier d’agilité le plus sous-exploité ? Dans un monde où l’incertitude devient la norme, les dirigeants les plus impactants ne sont pas seulement ceux qui adaptent leurs méthodes. Ce sont ceux qui savent faire évoluer leur posture sans jamais perdre leur cap. Pourtant, trop de leaders brillants restent bloqués dans un syndrome discret mais redoutable : celui d’une identité floue, d’une posture peu lisible. Le résultat ? Une perte d’influence… même avec les meilleures compétences. Cette série s’adresse à celles et ceux qui veulent : clarifier leur signature de leadership, aligner cap, posture et communication, et inspirer la confiance sans avoir à forcer leur autorité. Dans ce premier épisode, je vous partage 4 leviers concrets pour rendre votre posture plus claire, plus visible, plus impactante. Avec les meilleurs apports de la recherche, des cas vécus, et des questions puissantes pour vous (re)positionner avec justesse. Tiré de 20 ans d’accompagnement stratégique 4 leviers testés auprès de dizaines de dirigeants. À lire dans l'article ↓ 📌 À suivre : Les prochains épisodes exploreront la posture face au changement, la posture dans les décisions impopulaires, ou encore comment créer une dynamique d’équipe alignée sur votre identité dirigeante. 🔁 Si ce thème résonne avec vos enjeux, commentez ou partagez : un autre dirigeant de votre réseau traverse peut-être cette même phase stratégique. — 💬 Et vous ? Quelle est la posture que vous assumez aujourd’hui comme leader ? Complétez en commentaire : “Ma signature de leader, c’est…” Faisons émerger une nouvelle manière d’exercer le pouvoir de diriger. Ensemble.